普拉達上市1年 三分一高管離職

【明報專訊】奢侈品牌普拉達（1913）上市一年間，已有三分之一的高級管理層離職，其中最高職位者為集團營運總裁Sebastian Suhl。英國《金融時報》引述Prada前員工稱，中高層管理人員頻繁離職，可能是因為集團行政總裁、主席Miuccia Prada的丈夫Bertelli，其管理風格較為獨斷。據悉，Suhl已在今年3月上任法國奢侈品巨頭LVMH旗下紀梵希（Givenchy）的行政總裁。


分析：或與CEO獨斷有關

《金融時報》昨天報道，對比Prada去年6月的上市文件和截至今年1月底的年報後發現，原集團高級管理層中14人已有5人離職，分別為集團營運總裁、人力資源總監、亞太區行政總裁、美國行政總裁和德國行政總裁。上述5人中，營運總裁Suhl職位最高，他直接向集團總裁、即Bertelli匯報工作，3名區域行政總裁則向Suhl匯報工作。招股書顯示，Suhl在Prada任職超過10年，人力資源總監Cinzia Tito任職超過6年，其餘3人均是在2008年至2010年間加入集團的。


據普拉達年報，上述離職人員過往也曾多次跳槽其他公司。不過，金融時報引述Prada前員工和分析員稱，雖然時尚界人員流動比較頻密，但上市1年不到三分之一的高級管理人員離職也的確比同行為多，Prada高級管理層的離職可能與集團行政總裁Patrizio Bertelli較為獨斷的管理風格有關。Prada股價昨天微升1%至59.9元。