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【明報專訊】有別於長和系主席李嘉誠就分身家及業務承繼「講清講楚」,現年83歲的恒地(0012)主席李兆基稱,現時分工毋須太仔細,有研究家族企業的學者指出,李兆基沒有公開講清楚,不代表內部沒有談及,從他旗下公司近年發展,可看出李兆基早有部署,認為他的做法負責任。
對於人稱 「四叔」的李兆基指出,要收復投資失地才仔細分配財產,中文大學管理系副教授區玉輝認為李兆基講法誠懇,再多用數年觀察兩名兒子及幕僚的表現亦不為過,不代表四叔在承傳方面沒有準備。
家庭欠溝通 成立信託基金亦無用
他續稱,本港第一代的企業家,現時年齡都達到七、八十歲,企業承繼是必要鋪排。「不是單純分配錢財,為企業培育接班人,隨時需要長達10年的時間。如果做得不好,待創辦人年紀老邁或健康出現問題,例如本港有些工業家,交接不好,甚至搞到好麻煩。」
被問到本港有些企業,第一代以成立家族信託基金去管理及持有財富,結果仍然「出事」,區玉輝坦言,信託基金只是一種工具,如果家庭沒有溝通以及良好的接班人培育,信託基金儘管是白紙黑字的合約,亦有可能變成「催命符」,導致家族成員間打官司。
他又以台塑創辦人王永慶為例,指王沒有立遺囑,但早於六十多歲時已開始部署業務承繼,最終王以又九十多歲高齡辭世後,家族生意沒有出過亂子。
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