人手緊 緩擴精神科外展

【明報專訊】公營醫院前線醫生不足問題尖銳，醫管局人力資源主管承認現時是醫生人手最緊絀的時刻。為了節省人手，局方未來擬減少發展新服務，例如減慢擴展精神科外展服務和跟進精神病人的個案經理，但已經承諾的北大嶼山醫院和心臟科服務擴展則繼續上馬。有立法會議員質疑這是醫管局以精神科作籌碼，要求政府增撥資源的藉口。


醫管局人力資源主管區結成醫生昨表示，私營醫院前年開始發展蓬勃，造成公營醫療系統醫護人員流失，他承認人手方面「呢兩年係最難」。不過，隨着醫管局增聘兼職和海外醫生，相信醫生數目將於2015年「正常啲」，2018年會更好；護士數目亦有望明年正常化。


醫局﹕人手近兩年最難

區續稱，聘請兼職醫生將成為長久政策。根據醫管局數字，直至今年3月底，局方共聘請231名兼職醫生（相等於88名全職醫生的工作時數），區表示兼職醫生目標人數是250至300名，換言之仍須增聘約20至70名兼職醫生。另外，首批9名海外醫生已獲批來港，另有5人在審批中。


區說，當醫生人手正常，便會考慮縮短連續工時，目前只有少於5％醫生每周工作逾65小時，每次候召（on call）時間普遍為27小時，但仍有意見認為候召時間過長，區表示會檢討。


另外區結成又稱，醫管局擬放慢發展新開設服務，例如精神科社區復康和個案經理，指發展新服務每年需要多達100名醫生，希望能減至一年數十人，至於一早承諾以及必須的服務則會繼續擴充。他明言這可能蠶食部分病人權益，希望措施不會長遠實行。


立法會醫學界議員梁家騮指出，精神病外展服務所用的醫生人數不多，個案經理更是以護士、社工為主，質疑醫管局要節省醫生數目的說法是藉口。他認為醫管局是想給政府壓力，若政府再不增撥資源，即使是再嚴重的精神病患，醫管局也無力照顧。


中大精神科學系教授李誠表示，精神科外展服務一向人手不足，每次「出事」後政府便承諾為精神科社區復康服務加強資源，如今卻要拿它「開刀」，是「今日的我打倒昨日的我」。


病人組織批安排不合理

關注病人權益的社區組織幹事彭鴻昌稱，現時約有17萬人求診醫管局精神科，當中4萬人屬於重症，認為醫管局安排不合理，希望這只是短期措拖，與此同時希望醫管局加快、增加培訓人手，以符合精神病患的需要。