良好的僱傭關係要訣 - 處事方式不同/工作態度不同

有些僱主或一些老人家，往往以為外傭應分分秒秒也在工作才算勤力。事實上，由於菲律賓曾是西班牙的殖民地，因此，菲傭在工作、處事上也頗為西化，傾向較為民主式的處事方法，跟中國人的家長式管教略有不同。所以僱主應向老人家解釋評估女傭的工作表現是要看工作的成績，而不是整天老是盯看外傭工作。

另外，老人家或一些較為保守的僱主傾向把外傭當作「妹仔」、「下人」，動輒呼喝，令外傭疲於奔命，有些更可能會打罵外傭。 這時請各位僱主注意，絕對不可打外傭或對外傭有任何身體上的蓄意碰撞，因為這樣做會構成刑事罪行。