新聞類別
財經
詳情#
【明報專訊】近幾年,智能手機連年熱賣,銷量驚人,間接衍生出流動充電器的商機。觀察力強的港商就藉此翻身,不但自創出品牌,更以三分一的人手,創造出比以往更高的營業額和盈利,成為轉型升級的示範案例!
Advance Bright Limited(譽明有限公司)董事總經理陳橋表示,該公司成立於1996年,一向從事電子及教育玩具等代工業務。以往一直都有盈利,即使在2008年亦然。
玩具業季節性強 譽明曾連蝕兩年
但是,2009年和2010年連續兩年出現虧蝕,迫使他要改變公司的商業模式。虧蝕的原因,除了內地工資持續上升、人民幣升值以及OEM訂單毛利太低之外,還因為玩具行業的季節性傾向愈來愈明顯。
因為美國買家的訂單大多數都是集中在10月至12月,其他時間都很少落單,該公司變成好像一年只做幾個月生意。但作為廠商,卻不可能在旺季才請工人。
由於連續兩年的累積虧蝕不輕,當時他的研判是,必須轉型生產其他產品。而且,有關產品需符合以下幾個原則。
第一,不可以有季節性。
第二,不可以供過於求。
第三,需要是一般人用得着和合潮流的。
第四,生產工序不太多,以及不太勞力密集。
第五,是要有自己的品牌和設計。「要賣一種精神、態度、感覺和『血統』,而不是單單賣功能!」
參展前還患得患失
他唯一想到的,就是流動充電器。一方面,是因為鋰電池在5年內也難以被其他電池取代。另一方面,鋰電池的技術也難以出現重大突破。因此,智能手機用戶對流動充電器的需求相當大。
於是,經過一輪研發和設計,該公司在2011年10月,在貿發局主辦的電子展中,首度以Yell為品牌,推出一批流動充電器。
陳橋坦言,在參展前,他還是患得患失。但在展覽中,買家多到他們應接不暇,又有香港公司即時提出想當本地的代理商,他便知道:「這次掂咗!」
自創品牌打入逾30國
這次參展之後,該公司很快便接到多個亞洲國家和地區的訂單,包括日本、台灣和香港。至今,其流動充電器已經在全球30多個國家和地區有售!
在香港,其流動充電器在百老匯、蘇寧、豐澤、中原、衛訊、領域、日本城以及多個電腦商場都有售。
現時,該公司的內地廠房僱用了300多人,只是以往造玩具的高峰期(共僱用1000人)的三分一,但不論是營業額還是盈利,都超過以前!
當然,能夠創出如此佳績,該公司也花過好些心思。例如,該公司借用優閒服的概念,每款流動充電器都提供5至7種顏色選擇,是這方面的先行者之一。
明報記者 薛偉傑
Advance Bright Limited(譽明有限公司)董事總經理陳橋表示,該公司成立於1996年,一向從事電子及教育玩具等代工業務。以往一直都有盈利,即使在2008年亦然。
玩具業季節性強 譽明曾連蝕兩年
但是,2009年和2010年連續兩年出現虧蝕,迫使他要改變公司的商業模式。虧蝕的原因,除了內地工資持續上升、人民幣升值以及OEM訂單毛利太低之外,還因為玩具行業的季節性傾向愈來愈明顯。
因為美國買家的訂單大多數都是集中在10月至12月,其他時間都很少落單,該公司變成好像一年只做幾個月生意。但作為廠商,卻不可能在旺季才請工人。
由於連續兩年的累積虧蝕不輕,當時他的研判是,必須轉型生產其他產品。而且,有關產品需符合以下幾個原則。
第一,不可以有季節性。
第二,不可以供過於求。
第三,需要是一般人用得着和合潮流的。
第四,生產工序不太多,以及不太勞力密集。
第五,是要有自己的品牌和設計。「要賣一種精神、態度、感覺和『血統』,而不是單單賣功能!」
參展前還患得患失
他唯一想到的,就是流動充電器。一方面,是因為鋰電池在5年內也難以被其他電池取代。另一方面,鋰電池的技術也難以出現重大突破。因此,智能手機用戶對流動充電器的需求相當大。
於是,經過一輪研發和設計,該公司在2011年10月,在貿發局主辦的電子展中,首度以Yell為品牌,推出一批流動充電器。
陳橋坦言,在參展前,他還是患得患失。但在展覽中,買家多到他們應接不暇,又有香港公司即時提出想當本地的代理商,他便知道:「這次掂咗!」
自創品牌打入逾30國
這次參展之後,該公司很快便接到多個亞洲國家和地區的訂單,包括日本、台灣和香港。至今,其流動充電器已經在全球30多個國家和地區有售!
在香港,其流動充電器在百老匯、蘇寧、豐澤、中原、衛訊、領域、日本城以及多個電腦商場都有售。
現時,該公司的內地廠房僱用了300多人,只是以往造玩具的高峰期(共僱用1000人)的三分一,但不論是營業額還是盈利,都超過以前!
當然,能夠創出如此佳績,該公司也花過好些心思。例如,該公司借用優閒服的概念,每款流動充電器都提供5至7種顏色選擇,是這方面的先行者之一。
明報記者 薛偉傑
留言 (0)